Der 1. August ist für die Schweiz ein besonderer Tag. Aber auch für unsere Academy: dann beginnen jeweils die neuen Lehrverträge. Am Tag nach der Bundesfeier starteten dieses Jahr fünf «Rookies» bei uns.
Sarina Kündig, Teamleiterin und Ausbilderin in unserer Academy, freut sich auf die nächste Generation von Schreinerinnen und Schreinern. Mit einem Lächeln sagt sie: «Diese fünf bringen die richtigen Skills für unsere Academy mit und ich freue mich auf die nächsten vier Jahre mit ihnen.» Mit den richtigen Softskills – in der Academy ist das kein Geheimnis – ist die Kommunikation gegeben und das Zusammenspiel einfacher. So können sich die Lernenden ganz auf die Ausbildung konzentrieren.
Sie sind ein aufgestelltes Team, das sich sehr schnell integriert hat.
Wer sich für die Schreiner48 Academy interessiert, lässt sich auf einen spannenden, gleichzeitig aber auch herausfordernden Bewerbungsprozess mit mehreren Schritten ein: Ein erster Video-Call, zwei Schnuppertage, danach eine ganze Schnupperwoche sowie ein abschliessendes Elterngespräch sorgen dafür, dass wir die am besten zu uns passenden Personen auswählen.
Robin B., Nell, Ramon, Robin E. und Andres haben den Prozess durchlaufen und uns überzeugt. Jetzt sind wir gespannt, wie sie sich in den nächsten vier Jahren entwickeln.