Merkblatt für Stellenvermittlungen
Entsprechen Ihre Bewerber unseren Anforderungen?
Schreiner48 braucht Verstärkung! Wir suchen aber keine «normalen» Schreiner. Wir sind im Reparaturservice zu Hause und benötigen Kundenschreiner. Dies sagt nicht jedem zu.
Unsere Anforderungen an Kandidaten
Verbindliche Anforderungen
- Ein Fahrzeugausweis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schweizerdeutsch muss verstanden werden
- Eine neugierige, ehrgeizige, kontaktfreudige Persönlichkeit
- Wohnsitz in ihrem Einsatzgebiet (oder Bereitschaft zum Umziehen)
- Interesse an einer langfristigen Anstellung
Optionale Anforderungen
- Eine abgeschlossene Schreinerlehre EFZ (oder ähnliches)
- 3 Jahre Berufserfahrung
- Interesse, das Unternehmen weiterzuentwickeln
Die Arbeit bei Schreiner48
Wir reparieren alles, ausser Strom und Wasser. Darunter Fenster, Türen, Küchen oder Glas und leisten auch bei Schloss- und Schlüssel-Problemen erste Hilfe. Das alles müssen die Kandidaten noch nicht können. Die Bereitschaft zum lernen muss aber vorhanden sein.
Das bieten wir den Kandidaten
Vier Einsatzgebiet
Standort Schlieren
Stadt Zürich, See links, Limmattal, Zug, Säuliamt
Standort Pfungen
Züri Unterland, Winterthur, Schaffhausen, Thurgau, St. Gallen
Standort Oberentfelden
Aargau, Solothurn, Basel
Standort Mönchaltorf
Stadt Zürich, Goldküste, Züri Oberland
Wir suchen aber nicht immer in allen Regionen neue Mitarbeiter
Hervorragende Arbeitskonditionen
- Einen Service-Bus für den Arbeitsalltag
- Die Möglichkeit für eine 4-Tage-Arbeitswoche (nach der Einarbeitung)
- Teamspirit, der seinesgleichen sucht
- Langjährige Zusammenarbeit
- Persönliche Weiterbildung zum Jungunternehmer
Wichtiger Hinweis zur Selektion
Genau wie Sie legen wir grossen Wert auf hochwertige Bewerbungsunterlagen. Alles andere kostet Zeit, Geld und Nerven. Bitte senden Sie uns nur Bewerber, die den oben stehenden Anforderungen entsprechen.
Nur vollständige Lebensläufe mit Foto
Kurzprofile sind nicht aussagekräftig genug. Damit wir einen potenziellen Arbeitnehmer schon vor dem ersten Gespräch einschätzen können, möchten wir ausschliesslich komplette Lebensläufe.
Try & Hire
Wir suchen nach einer ganz speziellen Sorte Mensch. Deshalb wollen wir nur Bewerber:innen, die persönlich bei uns zum Probearbeiten kommen. Wir bestehen darauf, dass Kandidaten einen Probetag absolvieren, bevor wir sie einstellen.
Ihr Ansprechpartner
Sollten noch weitere Fragen bestehen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ansonsten freue ich mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und vielversprechende Bewerbungen.
