2. Jun 2025
Köpfe leeren und Kugeln versenken beim Academy Workshop
Wo gehobelt wird, fliegen Späne. Und nicht immer bleibt im Trubel genügend Zeit, diese aufzuwischen. Deshalb trifft sich das Academy-Team alle drei Monate zum offenen Austausch – mit genügend Luft zum Motzen, Lachen und Lösungen finden.
Sorgen raus – Kreativität rein
«Anfang Jahr stauten sich gewisse Unzufriedenheiten an, beispielsweise in Bezug auf die Betreuung der Schnupperstiften oder die eigene Standortbestimmung», erzählt Junior Teamleiterin Sarina Kündig. «Am Academy Workshop Ende Februar im externen Coworking Space durften alle ihre Sorgen abladen. Danach sammelten wir Ideen, um es besser zu machen.» Der Tapetenwechsel half, den Werkstattalltag hinter sich zu lassen, sich ungestört auszutauschen und so auf kreative Lösungen zu kommen.
Der Stiftipass zur persönlichen Standortbestimmung
Stiftipass und Schnuppibox heissen zwei der Massnahmen, die das Academy-Team während des Februar-Workshops ausgearbeitet hat. Beide sind bereits erfolgreich im Einsatz. «Die Menge an Themen und Techniken, die man im zweiten Jahr beherrschen muss, wirkt auf einige überfordernd», sagt Sarina. «Gerade die Gewissenhaften vergessen manchmal, wie viel sie eigentlich schon können.» Dank dem Stiftipass, einem persönlichen Büechli zum Ankreuzen der erworbenen Skills, haben die Lernenden jederzeit im Blick, wo sie stehen. Der Stiftipass hilft auch, gezieltes Feedback einzuholen oder neue Themen anzupacken.
Eine Aufgabenbox für die Schnupperlehre
Um die Talentschmiede am Laufen zu halten, lädt die Academy jede Woche zwei Schnupperlernende ein. Deren Betreuung und Beurteilung liegt zum Teil bei den Lernenden selbst. Um sich diese verantwortungsvolle Aufgabe zu erleichtern, erfanden sie die Schnuppibox. Diese ist gleichzeitig Werkzeugkasten und Spielkiste mit Material und vorbereiteten Übungsaufgaben. «Nicht immer war klar, was wir den Schnuppis zutrauen können. Die Aufgaben in der Schnuppibox können sie fast selbstständig machen», sagt Manuel Gantenbein, der kurz vor seiner Teilprüfung steht. «Neben dem handwerklichen Talent können wir so auch die Herangehensweise und das räumliche Vorstellungsvermögen der Schnuppis prüfen.»
Da hinschauen, wo man landen will
Wie viele Wochen hat ein Jahr im Academy-Universum? Der Plan der nächsten Monate jedenfalls scheint nicht von dieser Welt: Frühlingslager, TP-Olympiade, Abschluss-/Teilprüfung, Sommerlager, Academy-Award, Onboarding, Berufsmesse usw. Eine vorausschauende Jahresplanung ist deshalb ein wichtiger Bestandteil des Academy-Workshops. Levi Dähler ist froh darum: «Ich werde zusammen mit Xenia die nächste Berufsmesse organisieren. Im Workshop kam viel Feedback zur letzten Messe zusammen, das ich für die Vorbereitungen brauchen kann». Nach vorne schauen hiess auch das Motto des letzten Programmpunktes: zwei Stunden Bowling-Spass zum Ausklang. Manuels Fazit des Tages: «Der Academy-Workshop war wie immer super. Ich bin froh, können wir regelmässig unsere Themen einbringen, unsere Ansichten teilen und so als Team zusammenwachsen.»